บรรดาบริษัททั้งหลายที่พากันเจริญลงๆ ก็เนื่องมาจากความขัดแย้งภายในองค์กรระหว่าเจ้านายกับลูกน้องนั่นเอง สิ่งเหล่านี้แหละเป็นตัวบั่นทอนความมั่นคงและความก้าวหน้าของบริษัทอย่างมาก เข้าทำนองที่ว่า "ศึกนอกยังพอรับได้ แต่ศึกในนี่สิหนักหนาสาหัสกว่ามาก" เพราะเมือ่ใดก็ตามที่คนใองค์กรเกิดความแตกแยก ไม่รักใคร่ปรองดองกัน ไม่มีความเห็นอกเห็นใจกัน ชิงดีชิงด่น กลั่นแกล้งแก้แค้น บริษัทคงอยู่ไม่ได้ ถึงอยู่ได้ก็คงร่อแร่เต็มที หนังสือเล่มนี้ได้ตีแผ่ปัยหาระหว่างเจ้านายและลูกน้องที่เป็นชนวนก่อเหตุความวุ่นวายให้กับบริษัทไว้มากมาย เพื่อเป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาและอยู่ร่วมกันอย่างสันติระหว่างเจ้านายและลูกน้องต่อไป